अनुच्छेद 14 और 21 का उल्लंघन: पटना हाईकोर्ट ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण निर्णय में केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) के कांस्टेबल देव नारायण सिंह को अनधिकृत अनुपस्थिति के आधार पर दी गई अनिवार्य सेवानिवृत्ति की सजा को अत्यधिक कठोर और असंगत मानते हुए रद्द कर दिया।
न्यायमूर्ति पूर्णेंदु सिंह की एकल पीठ ने इस निर्णय में अनुशासनात्मक प्राधिकारी को निर्देश दिया कि वे कम कठोर दंड पर पुनर्विचार करें।
अनुच्छेद 14 और 21 का उल्लंघन: नियम 36 के तहत विभागीय जांच की शुरुआत
देव नारायण सिंह CISF यूनिट, धनबाद में कांस्टेबल के रूप में कार्यरत थे। 29 जुलाई 2010 को, उन पर आरोप लगाया गया कि वे दो घंटे के लिए नाइट ड्यूटी से अनुपस्थित रहे और ड्यूटी के दौरान लोडिंग क्लर्क सहदेव ठाकुर से झगड़ा किया। इसके अलावा, उनके सेवाकाल के दौरान उन्हें विभिन्न अनुशासनात्मक उल्लंघनों के लिए 11 बार दंडित किया गया था, जिससे उन्हें आदतन अपराधी माना गया।
इन आरोपों के आधार पर, CISF नियम, 2001 (2007 संशोधन) के नियम 36 के तहत विभागीय जांच शुरू की गई। हालांकि, नारायण सिंह ने दावा किया कि उन्हें गवाहों से जिरह करने का उचित अवसर नहीं दिया गया और कोई प्रारंभिक कारण बताओ नोटिस भी जारी नहीं किया गया।
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कोर्ट ने दी पेंशन अर्हता तक सेवा में बने रहने की सलाह
न्यायालय ने पाया कि संघ ने इस बारे में कोई जानकारी नहीं दी है कि नारायण सिंह को प्राधिकरण के समक्ष अपना पक्ष रखने का अवसर दिया गया था या नहीं। जबकि वास्तव में एक प्रारंभिक जांच की गई थी, न्यायालय ने माना कि संघ कार्यवाही में नारायण सिंह की पर्याप्त सुनवाई करके प्राकृतिक न्याय सिद्धांतों को बनाए रखने में विफल रहा।
इसके अलावा, न्यायालय ने स्वीकार किया कि नारायण सिंह के खिलाफ आरोप साबित हुए, और इसके परिणामस्वरूप ‘अनिवार्य सेवानिवृत्ति’ का दंडात्मक आदेश दिया गया। हालांकि, न्यायालय ने माना कि ऐसे मामलों में सेवा से बर्खास्तगी बहुत कठोर थी। न्यायालय ने स्पष्ट किया कि मात्र अनधिकृत अनुपस्थिति के लिए, अपीलकर्ता को पेंशन के लिए अर्हक सेवा पूरी होने तक सेवा में माना जाना चाहिए।
न्यायालय ने यह भी कहा कि जब अनुपातहीन दंड शामिल होते हैं, तो यह संविधान के अनुच्छेद 21 को ट्रिगर करता है। इसके अलावा, न्यायालय ने स्पष्ट किया कि यदि दंड अनुचित है, तो यह अनुच्छेद 14 का भी उल्लंघन होगा।
nishikant dubey on supreme court
प्राकृतिक न्याय की अवहेलना पर हाईकोर्ट सख्त
इस निर्णय में, पटना हाईकोर्ट ने यह स्पष्ट किया कि अनधिकृत अनुपस्थिति जैसे मामलों में अनिवार्य सेवानिवृत्ति जैसी कठोर सजा असंगत हो सकती है। न्यायालय ने अनुशासनात्मक प्राधिकारी को निर्देश दिया कि वे कम कठोर दंड पर पुनर्विचार करें, जिससे न्याय और प्राकृतिक न्याय सिद्धांतों की रक्षा हो सके।
